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- Huafu色紡績株式会社は,企業の開発戦略に関する日魏ティンの話昨年,最も怪我を間違いなく上流の産業チェーンの糸ビジネス,経済状況が今年より不況かもしれない,ほとんどの企業はHuafu色紡績有限公司は,前方のターゲットストライドに基づいて確立させながらの,低キーと保守的な方法の考慮を選ぶのか,日魏ティンの知恵は,通常,業界のチームの先頭に立って歩く,レポーター：あなたはどのように今後の状況を見ていますか,あなたは不利な業界の要因は今年,どのような機会が存在すると思いますか,日魏ティン：全体の状況は厳しいですが,誰もが2011年は最悪の年であることを言いますが,実用的な観点から,2012年はおそらく最悪の年である,今年は国際市場の動向を見ると,ヨーロッパはたくさんの悩みを期待されている,秋,冬の衣類の消費量が大きく,chanel 財布,全体では消費者と企業信頼感指数が氷点下に落ちたにしているように下落,欧州の経済混乱が少ないファッションブランドを約20％低下する,米国市場は量と価格の低下で増加し,合計では,多くの3から5％ポイントずつ成長するための全体的な見通しは変更されません,活動の流れから,購買担当者指数（PMI）??は,消費の成長指標,米国の経済状況,今年は今年の繊維アパレル市場の国内,良いだろう,基本的には二桁の成長を維持することができるはずです,日本市場とヨーロッパのほぼ絶対的な増分が始動することができません,金融引き締め政策の影響と組み合わせる原材料価格や人件費の上昇,ならびにそのような人民元の上昇などの要因により,繊維アパレル製品の価格の中国の輸出は,工業転送速度,劇的に増加した,マネーサプライを引き締め,生産,シャネル 財布,国内販売,さらなる競争の激化を停止し,国内の多くの中小企業に限定された生産を引き起こすでしょう,ビューのポイントは,構造を調整し,実際の経済の発展を,内需を拡大するために,マクロレベルから,持続可能な開発は,中央経済作業会議2012のメイン音色ですが,中国は2011年と比較して,積極的な財政政策と慎重な金融政策を実施していき,比較的緩やかな金融政策は,流動性を向上させます,環境保護と省エネ政策の持続可能な開発は,スピニングカラー製品の市場シェアの拡大を助長しています,業界の観点から見ると,このような状況は,業界の改造の進捗状況をスピードアップし,業界の合併や買収の機会の面でHuafu業界のリーダーのために,合併や買収のコストを削減します,レポーター：Huafuな状況の下では,将来に対処するための戦略と戦術の何種類でしょうか,焦点は,どのような分野でのブレークスルーを達成するためになりますか,日魏ティン：世界的な経済環境と不確実の文脈では,衣類の消費者が主流の消費者,国内の平野ブランドでMetersbonwe Semir,国際ZARA,H＆M,C＆Aになるために費用対効果の高い,手頃な価格のファッションにもっと注意を払う人気のある,GAPとユニクロブランド,糸サプライヤーは,長年にわたり,これらのファストファッションのブランドとして,Huafuが絶えずLianhaoneigong業界のトレンドをフォローしていき,市場で主導権を握ります,色紡糸は,消費者の低炭素消費やファッショントレンドに適合している環境に配慮したファッション,ハイテク産業,です,長期的に持続可能な開発,環境保護,省エネ政策は色紡績製品のシェア拡大を助長しています, 2011年下半期の綿花価格安定の下落により,製品の構造上のコールバックを回転,色の傾向が表示されます,情報,経済のグローバル化,金融の仮想化のネットワークは,これらの3つの波が高まって不確実性の世界全体の経済パターンを作ります,また,繊維産業の色は,お客様の個人化,多様化するファッションのニーズを満たすために,即時配達カスタマイズした生産の典型です,これらの社会的背景や業界の迅速な対応に色紡績業を促進するために,正確にHuafuが提唱されており,積極的に実践の特徴は,我々はこの利点を強化していきます, Huafu業界でラインでリードを奪った,工業化を促進するため,SAPシステム,情報技術は,市場への対応と運用効率を向上させます,ブランドは中国での製造業の未来がある, "ファッション源パワー"ブランド命題ごろ,Huafuは,色紡績運動に固執 "Huafuカップ"色紡績ファッションデザインコンテスト,一緒に産業チェーンによるイノベーションのコレクション,さらに鉛色紡績ファッションを継続して実行されます,繊維産業の上流のブランドとして,我々は本当に,さらに "のようなライクラブランド開発目標に向けた世界的な繊維アパレルファッションHuafuを支配する重要な力になることを願っています,レポーター：Huafu方法Moupian将来の長期的な発展のレイアウト,日魏ティン：Huafuはさらに世界最大の利点をロックし,開発努力新疆ウイグル自治区事務所の良い業界の西進の戦略的なレイアウトに従うことになります, Kuitun 3色紡績工業パークの新疆アクスWujiaquで,今年の上半期では,シャネル バッグ,プロジェクトが相次いで生産に入る開始され,生産能力は50万人に増加します, 2006年以来,新疆への投資は,複数24億元,繊維産業のレイアウトやアクス,Wujiaqu,石河子とKuitunの南部と北部でかなりの投資は,南部と北部,綿花の栽培に関与し,綿を見学しました処理,染色,綿紡績産業チェーンは,さらに産業競争力を強化していきます,市場競争に直面して,サプライチェーン間の競争にアップグレードするための企業間の競争であり,同時に,Huafuは積極的に業界のバリューチェーンプラットフォームを促進するであろう,昨年12月に産業チェーンを回転色は,私たちがグローバルサプライヤーコンファレンスのテーマ "スピードの経済性,シームレスなリンク"を開催し,取引先の大半を開始した "ガジュマルの戦略",chanelバッグ,さらに迅速な対応とのシームレスなリンクを構築することを目指してコラボレーションプラットフォームは,共通の色紡績ケーキを展開します,記者：今後,新疆と長江,黄 - 淮河流域,Huafuのレイアウトに加えて,他の国々の産業界への移転のペースをステップしないのだろうか,日魏ティン：業界の観点から移転,2012年,2011年に強化されますが,全体的に遅い,コストの様々な要素が後進地域に転送されますので,そのため中国の繊維産業は,世界的な繊維貿易の約1/3を占め,大容量のため,譲渡,毎年1つまたは2つのポイントがあるかもしれません,短期,東南アジア,南アジア,中国の繊維と衣服産業の状況を交換することは依然として困難であるが,これらの領域の移転がまだ進行中である,東南アジア,南アジアでは,中国の輸出のシェアを侵食し続けています,窪みを転送する方法につきましては,効率の乗法の関係で特定の組織の効率化,要素リソースがあり,リソースコストの要素が最低であることと信じています,したがって,国や地域にどの産業の移転のために,我々は包括的な分析の後に選択をすることになります,

獅子のこのような特徴的な衣服の企業,上司は究極の目標として,利益を最大化するためではないですが,ルイビトン,あなたは温かい家庭を再生している,数日前,好奇心で,記者はBaogaiテクノロジーパークに位置獅子市Xinのキーアパレルに集め,ルイビトン,株式会社を紡ぐ,工場周辺の至る所に見られる暖かいスローガンは,人々が突然,壊滅的な暖かさの心を見た,のような： "獅子私の家族,会社ハーバー"のように "バラのギフトとして与える,手は他者の心の自己スウィートの世話,長引く香りを残した",同じ日,誕生日のスタッフのための会社の一致は,3月の集団の誕生日パーティーを開催しました,感謝祭の両親は私たちに命を与えた, "感謝の父は,私が大人の世話を苦しみに耐えて,"感謝祭は,私の母沸騰白Shuangbinのために "...,ステージ上で話す感謝祭会社丁寧な談話の最後の部分のように,すべての従業員が行っていなかった両親の心の底から感謝しています,玄亭黄,同社のゼネラルマネージャーは,フレーズ突く疑惑は： "人はどのように感謝の両親は,彼は,人生を大切にする方法を他人に敬意を知り,愛を知って,彼らの"孝行息子や娘は "黄玄亭は,記者団に語ったとき,その感謝の気持ちと親の1,誰が唯一の責任の優れた感覚を持って,親を敬う,これは,会社は,これらの年の誕生日パーティー, "感謝祭の両親のテーマで行われていることが理解される,パーティーシーンでは,ダースの従業員は,泣いているシーンが非常に触れているように遠く離れて両親の家などの話 "サンクスギビング"に交代,新鍵衣類黄玄亭スタッフ感謝祭の誕生日両親,総会の認識で毎年恒例の "優秀なスタッフ"は,同社はまた,特に表彰の社員の親が子供を見て,両親のために航空券を購入する都市やユニットを働く, "私の目標は愛情のプラットフォームを再生する会社であり,当然のことながら,お金が獲得または獲得することが,私は外に播種,この種のは,愛することを願っています"黄玄亭が率直平日記者団に語った,彼女が出席した従業員を持って来るために,組織や活動を気遣うが,の児童養護施設や老人を訪ね,昔の人々がきれいな,楽しみをクリーンアップチャットは言った,同時に,彼女はまた,非常に限り,それは朝の8時から毎日移動されていないので,中国の伝統文化の古典によって推奨されていた個人的には300人以上の従業員が "ディジーGUIを暗唱主導されます,スタッフは,親戚や恩人として岩事業開発,企業のスタッフです,従業員がお金を稼ぐことができますが,サブ新キーの根本的な原因に来たことはできません,それがために,Louis vuittonバッグ,会社は従業員が昨年,その栄養を得るため,よく食べるようにすることを理解され,彼らは元の毎月の補助金優れた米や食用油の調達に戻って食堂再閉路を委託することを決めた,社員食堂で食べる,ルイビトンバッグ,それは高価な栄養と美味しそうな会社の "社員李の舌が乱暴に水筒は,各食事は料理を食べ飽きていないので,長い時間のために,与えられたレシピをBianzhuohuayangアール言っ早口ということではありません親族として私たちに新キーに実際には非常に感謝しています,